RusEng
Новая версия сайта Карта сайта E-mail




Управление человеческими ресурсами
Кадровый потенциал
Система стимулирования и мотивации
Развитие персонала
Формирование и развитие корпоративной культуры
Молодежная политика
Развитие социального партнерства
Профсоюзная организация
Ветеранская организация
Молодежная организация

Социальная политика

Благотворительность

Музей военной техники





Материалы сайта доступны по лицензии
Creative Commons «Attribution-ShareAlike» 4.0 International



Коллективный договор АО «Уралэлектромедь» – это основной документ, регулирующий социально-партнерские отношения работодателя и работника и определяющий все стороны жизни трудового коллектива. Коллективный договор служит своеобразным трудовым кодексом для предприятия.

Коллективный договор разрабатывает трехсторонняя комиссия, в нее входят представители работодателя и работников (Совет трудового коллектива и профком). Комиссия исходит из необходимости соблюдения интересов сторон, взаимоуважения и взаимопонимания, точного соблюдения норм закона. Коллективный договор всегда реалистичен, поскольку в основу его программ закладываются обоснованные цифры техпромфинплана.

Коллективный договор принимается на три года. Главной частью договора является обеспечение достойной оплаты труда работников и безопасных условий труда. Важный раздел колдоговора – социальные гарантии, предоставляемые работникам сверх законодательства. Его неотъемлемой частью являются целевые социальные программы:

  • охрана здоровья, профилактика заболеваний и оказание медицинской помощи работникам;
  • содействие развитию физической культуры и спорта в трудовом коллективе;
  • материальная поддержка пенсионеров и др.

Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется самостоятельно сторонами социального партнерства (работниками и работодателем). Кроме того, контроль ведет и постоянно действующая комиссия. Итоги выполнения обязательств по всем разделам коллективного договора подводятся каждые полгода.

Коллективный договор АО «Уралэлектромедь» много лет оценивается в Свердловской области как эталон составления документа. А с 2006 года АО «Уралэлектромедь» ежегодно получает высокую оценку на российском уровне – предприятие признавалось лучшим в отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинациях «Социально-экономическая эффективность коллективного договора», «Развитие персонала», «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение» и др.

Подписание коллективного договора на 2014-2016 годы на конференции трудового коллектива АО «Уралэлектромедь», 17 декабря 2013 г.



ОАО "УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ" ООО "УГМК-Холдинг" ОАО "УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ" ООО "УГМК-Холдинг" © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ